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毕业研究生就业指导手册
2018-10-09 08:37  

 


                                                  目  

一、甘肃政法学院就业工作部门分工情况 1

(一)学位管理与研究生工作处招生就业科 1

(二)保卫处户籍室:负责毕业研究生的户口转迁 1

(三)各培养单位负责就业工作老师联系方式 1

二、毕业研究生必备的就业知识 2

(一)就业流程 2

(二)研究生处网站的登陆 3

(三)就业协议书 3

(四)报到证 3

(五)档案和户口 4

(六)改派 6

(七)违约和丢失协议 8

三、其他常见就业问题 9

(一)什么样的就业协议书和接收函为有效? 9

(二)就业协议书最后什么时候交?有最后期限吗? 9

(三)哪些就业形式视为已就业? 9

(四)为什么要重视就业率? 10

(五)什么是生源所在地? 10

(六)为什么要核对生源地是否正确? 10

(七)什么是人事代理? 11

(八)选择人事代理有什么好处? 11

(九)进京、津、沪等重点城市就业,办理就业手续时有哪些要求? 11

(十)大学毕业生基层就业项目有哪些? 12

(十一)高校毕业生自主创业政策有哪些? 17

(十二)《高校毕业生自主创业证》申请及使用流程 18

(十三)高校毕业生预征入伍流程 19

(十四)与用人单位签定虚假就业协议,有哪些危害? 20

(十五)对毕业研究生求职择业过程中维权有哪些建议? 20

(十六)常见就业信息网站有哪些? 21

四、相关附表: 23

五、求职与择业的常识和技巧 36

(一)关于求职与择业 36

(二)求职的几个重要步骤 36

(三)择业的一般标准是什么? 38

(四)求职前应做好哪些具体的准备? 39

(五)求职简历的写作要点 39

(六)求职信写作要点 42

(七)面试注意的事项 43

(八)求职礼仪 45


甘肃政法学院就业工作部门分工情况

(一)学位管理与研究生工作处招生就业科

负责毕业研究生就业派遣工作及离校前的档案管理及邮寄         

电话:0931-7601383  

研究生处网站:http://yjsc.gsli.edu.cn/

地点:办公楼四楼学位管理与研究生工作处办公室

 

 

(二)保卫处户籍室:负责毕业研究生的户口转迁

电话:0931-7601441

地点:办公楼一楼保卫处户籍室

 

 

 

(三)各培养单位负责就业工作老师联系方式

单  位

联系人

办公电话

法学院

余佳洁

0931-7601461

民商经济法学院

刘  瑞

0931-7603157

公安分院

徐生丽

0931-7601462

公安技术学院

李艾林

0931-7601203

经济管理学院

杜  琳

0931-7601443

公共管理学院

陈宁娟

0931-7601762

 丝路法学院

李  辉

0931-7754219

 环境法学院

岳子玉

0931-7616557

 

 

 

 

、毕业研究生必备的就业知识

(一)就业流程

注:签订就业协议的毕业研究生要提供有效的《就业协议书》;合同制就业的毕业研究生要提供《劳动合同》;自愿申请缓派的毕业研究生要提供《缓派申请表》;考取博士研究生的毕业研究生要提供《录取通知书》的复印件;灵活就业的毕业研究生要提供《甘肃政法学院毕业研究生灵活就业登记表》,以上有关佐证材料证明模板表格可在“研究生处网站”中下载或在本人所在二级学院领取。

(二)研究生处网站的登陆

方式一:直接键入甘肃政法学院研究生处网站网址登陆(http://yjsc.gsli.edu.cn/

方式二:通过甘肃政法学院主页->管理服务->行政机构->学位管理与研究生工作处

(三)就业协议书

《毕业研究生就业协议书》是普通高等学校毕业研究生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业研究生相关信息真实可靠以及接收毕业研究生的重要凭据;是学校进行毕业研究生就业管理、编制就业方案以及毕业研究生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位据此接收毕业研究生,学校据此为毕业生办理《就业报到证》,就业协议书为唯一编号,请牢记。

(四)报到证

    《全国毕业研究生就业报到证》简称“报到证”,是高校毕业研究生报到和落户手续的唯一合法依据和有效证明,只有列入国家就业方案的毕业研究生才能持有。报到证是由教育部直接印制,省级高校毕业研究生就业主管部门签发,列入国家就业方案的毕业研究生才能持有的有效报到证件。报到证是一个从学生身份转变为国家工作者身份的标志性材料,是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

    1、报到证的作用:

    《全国毕业研究生就业报到证》的主要作用是:到接收单位报到的凭证;落实工作关系和编制的功能;证明持证毕业研究生是纳入国家统一招生计划的学生,具有证明身份的功能;迁移和落实户口的功能;迁移和落实人事档案;人才服务机构存档的证明;保护和维护普通高校毕业研究生权益的功能;就业通知书是存入个人档案的必备材料。

毕业研究生毕业学校凭《全国毕业研究生就业报到证》办理档案转递、户口迁移手续;用人单位以《全国毕业研究生就业报到证》为依据,办理接收毕业研究生有关事宜;公安机关凭《全国毕业研究生就业报到证》办理落户事宜;人才交流部门凭《全国毕业研究生就业报到证》办理人事代理。

因此,不管毕业时找没找到工作,请同学们一定不要忘记了开具就业报到证的事情,否则超过两年的期限就不能再开了,对今后的工作和生活会带来诸多不必要的麻烦。

    2、补发丢失报到证的流程:

    《全国毕业研究生就业报到证》一人一份,凡涂改、损毁的《全国毕业研究生就业报到证》一律作废。《全国毕业研究生就业报到证》自毕业之日起遗失的,应由毕业研究生本人填写《甘肃政法学院毕业研究生就业报到证补发或遗失证明签发审批表》,经学院初审、学校复审,在报到证丢失地公开发行的报纸上声明作废后,由学校或省人社厅根据上述补办程序出具有关证明。

(五)档案和户口

    1、领取报到证(派遣证)之后,办理档案、户口及组织关系的程序: 

本人需携带身份证或学生证到学院领取报到证。如特殊原因不能本人领取,可由本校同学或教师携带《派遣证代领委托书》及代领人学生证或身份证代领。委托书详见附件或可到研究生处网站“常用下载”下载。

    档案转递:领取报到证后,到研究生处招生就业科办理档案转递手续。

    户口转迁:携带报到证原件及复印件到一楼保卫处户籍室办公室办理户口转迁手续。

    组织关系:携带报到证到各学院党委办理。

    2、户口和档案是否可以自己保管:

    户口迁移证具有时效性,须在规定期限内由本人到迁入派出所落实。学生档案是国家规定的机密材料,须要通过邮政机要转递,不允许到普通邮局挂号邮寄、特快专递等方式邮寄,如有特殊情况可申请个人自带和请人代领,否则出现档案丢失等情况会给以后就业和工作带来不必要的麻烦。

    3、毕业研究生如何追踪自己的档案:

    毕业研究生档案邮寄地址由用人单位提供,由学生本人进行确认,档案主要通过机要通信渠道转递、学校派专人送达或用人单位凭有关证明材料派专人领取等方式进行转接,期间有严格的交接签收程序,一般情况下不会遗失。毕业研究生到用人单位报到后,要及时到自己所在单位的人事主管部门了解一下自己的档案是否已交寄到单位(档案保存在人才市场等机构或派至生源地人事部门的可到相关人才中心或人力资源和社会保障局进行查询)。若单位未收到毕业研究生档案,毕业研究生可凭单位人事部门书面证明到学校查询,或由接收单位人事部门向学校查询。最后,提醒毕业研究生在签约时一定要注意:必须由用人单位认真填写,并在邮寄前再次与发放档案老师确认档案的邮寄地址,以免出现因档案转寄地址不详而导致档案遗失。

    4、毕业时对户口和档案应注意以下问题:

1)在求职过程中,请在履行签订协议的程序时,一定要明确档案转递地址、邮编和单位全称,并且接收学生档案的单位必须具有人事调配权限、盖章齐全;

2)到三资企业、外资企业、独资企业、民营企业等非国有单位就业的毕业研究生,由于这些单位没有人事调配权限,因此一定要和企业明确人事档案委托管理的部门(如××省(自治区)××市(县)人才服务中心(人才服务局)或其他有资格的代理单位等),在协议中,一定要有接收档案的地址、邮编和人才服务机构的全称;

    3)有的单位或企业本身没有人事调配权限,人事档案管理权限在其上级主管部门(如到××学校去工作,其人事档案管理部门应是××省××市(县)教育局),在签订协议时,应明确档案转递的主管单位地址、邮编和主管单位全称;

    4)考取博士研究生的同学,在拿到录取通知书时,请同学们一定要将录取学校的全称及院系的地址、邮编和专业及时报给学校毕业研究生就业主管部门,以保证同学们的档案能得到及时的转递;

    5)暂时没有找到工作的同学,请在毕业前夕落实好个人档案托管单位或转递单位,并及时将档案托管或转递单位的地址、邮编和单位全称报给学校毕业研究生就业主管部门,避免个人档案滞留在学校,超过期限变成“死档”。

(六)改派

所谓改派是指在学校上报就业建议方案和上级主管部门核发《全国毕业研究生就业报到证》后,进行就业单位调整与变动的必经程序。简单的讲,改派就是将原来派遣到原单位或生源地人社局的报到证更替或派遣到新单位的报到证。

    1、以下3种情况需要办理改派手续:

1)毕业离校时暂时未能就业,毕业后两年内落实工作单位的。

2)毕业时已落实单位,因各种原因不得不另行签约并已按照规定程序办理了另行签约手续的。(更换单位的)

3)毕业时没有编制、户口,按合同制就业派遣至生源地人社局,现落实编制及户口的。

    2、办理改派需要以下手续:

1)毕业之日起两年之内未就业的毕业研究生原报到证开回生源地或人事代理机构的可办理改派,需要原报到证、就业单位的接收材料(接收函或签定的有效协议书等);

2)毕业之日起一年之内已就业的毕业研究生可办理改派,需要原报到证、原就业单位放行(解约)材料和新就业单位的接收材料;

3)由于特殊原因毕业时未领取报到证的,需要出具申请材料、毕业证、就业单位或派遣单位的接收材料。

注:以上改派事宜如遇国家、甘肃省政策调整,则以国家、甘肃省新的派遣政策为准。如果毕业时间已经超出了政策规定的改派范围,即毕业之日起超过两年或已就业超过一年的不能办理改派,可到原单位或户口所在地和接收单位的人事部门办理调转手续。

在此提醒同学们,毕业后一定要在期限内报到,办理档案转接及落户事宜。工作有变动的同学一定要在毕业后一年内办理改派手续,把户口落回家庭所在地或各级人才中心,千万不要把户口迁移证保管在自己手中,否则,会给自己带来极大的麻烦。

    3、改派流程: 

(七)违约和丢失协议 

    关于违约:

    1、妥善处理与用人单位之间的关系,需争得用人单位同意方可解约。不得因个别同学违约损害学校声誉。

    2、办理流程:

    1)毕业研究生须持材料:原用人单位书面解约函(盖单位人事部门公章)原件及复印件、与原单位签订的就业协议书(四份)、新用人单位的接收函原件和甘肃政法学院毕业研究生违约申请表(两份);

    2)学院需与用人单位进行核实,并处理好与用人单位之间的关系;

    3)学校根据材料将于7个工作日内给予答复。

    关于丢失协议:

    1、毕业后档案缓发6个月,待无用人单位反映与同学签约后方可发送档案。

    2、如谎称协议书丢失,经查实,将予以严肃处理。

    3、办理流程:

    1)本人提出申请,并下载毕业研究生就业协议书补发申请表;

    2)院系对情况进行审核盖章;

    3)学校根据材料公示7个工作日,无用人单位举报将给予重新补发四方协议书。

    注:申请表见附表或在研究生处网站“常用下载”中下载。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

、其他常见就业问题

(一)什么样的就业协议书和接收函为有效?

答:签订由省级毕业研究生就业主管部门统一制订的或学校按有关法律法规和教育部要求自行印制的协议书,接收单位有独立人事调配权限或有人事调配权限的上级主管单位盖章、并由学校主管就业工作的部门签章,并有毕业研究生本人签字的协议为有效协议书;有独立人事调配权限或有人事调配权限的上级主管单位出具接收意见并签章的接收函为有效接收函。

(二)就业协议书最后什么时候交?有最后期限吗?

答:不同时期有不同的办理手续,每年学校集中派遣1次,时间一般在6月末;错过学校集中派遣,只能办理个人改派手续;个人改派时间:8月中上旬,本人持相关材料到学校学位管理与研究生工作处招生就业科办理,可以同学代办。以上时间为历年参考,具体时间届时请留意研究生处网站通知。

(三)哪些就业形式视为已就业?

1)毕业研究生通过以下形式就业并领取《全国毕业研究生就业报到证》,视为已就业,计入就业率:

①毕业研究生通过学校或直接与用人单位签订就业协议书,领取《全国毕业研究生就业报到证》,到用人单位就业;

毕业研究生以灵活方式就业,其中包括自主创业、自由职业等。

ƒ毕业研究生采取合同方式就业;

④对升学的毕业研究生,经审查核实后可计算为就业率;

毕业研究生出国、出境学习或工作可视为就业;

毕业研究生与非国有单位签订劳动合同,并将档案、户口委托各级(市辖区除外)政府所属人才服务机构进行人事代理的;

毕业研究生参加国家或地方项目就业;

毕业研究生回生源地区就业,或在城镇社区、农村建制村(含自然村)实现就业, 并出具安排或推荐就业的介绍信复印件或地方毕业研究生就业主管部门的证明的可视为就业。

2)毕业研究生通过以下形式领取《全国毕业研究生就业报到证》,视为不就业、不计入就业率:

①有关单位、部门为多个毕业研究生只出具一张接收函,而无就业协议或具体用人单位安排意见的;

②毕业研究生未就业,将户口、档案委托政府属各级人才服务机构、毕业研究生就业市场代理或将《全国毕业研究生就业报到证》开回生源所在地择业的;

③毕业研究生无就业愿望,拟升学、出国、出境、身体健康原因及其他原因暂不就业,将户口、档案委托政府属各级人才服务机构、毕业研究生就业市场代理或将《毕业研究生就业报到证》开回生源所在地的毕业研究生。

(四)为什么要重视就业率?

答:(1)就业率标志着学校培养学生的质量如何,是上级部门评价一个学校的重要指标;

2)甘肃省教育厅每年向社会通报各高校就业率;

3)学校还会对学院就业率、导师就业率进行综合测算并予以公布。  

所以,请各位待就业研究生落实单位后及时办理改派;如在单位所在地人事局办理了改派,请务必上交相关证明已经就业的佐证材料(四方协议书或合同制就业登记表等)。

(五)什么是生源所在地?

答:生源所在地指考生入学前从何处录取来甘肃政法学院攻读硕士学位的,具体情况如下:

研究生的生源所在地:本科毕业后直接考取研究生的,其生源地一般为本科时户籍所在地;入学前有过工作经历并已在工作地落户的,一般是指其工作单位户籍所在地为生源所在地。

每年5月份左右,学校会向各位应届毕业研究生采集就业信息,请务必准确填写生源地等各项信息。

(六)为什么要核对生源地是否正确?

答:毕业研究生在离校前如签约手续齐全正常派遣,则不涉及生源地的问题;但如在离校前未就业或出现用人单位不能解决编制、户口等情况不能正常派遣到用人单位所在地时,报到证将派遣至生源所在地人力资源和社会保障部门,档案户口也随之迁移至此地。如这时发现派遣到的“生源地”与自己的实际情况不符,就很难处理了,因为此时教育厅的派遣库已经生成,且错过了更改的时间。

生源所在地与家庭所在地不是一回事,所以派遣地点不是家庭所在地,可能给以后办理档案和户口转递带来不便。所以请毕业研究生认真核查生源地。

(七)什么是人事代理?

答:人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托省人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托省人才服务中心管理。

(八)选择人事代理有什么好处?

答:人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲,一个单位或个人选择了代理项目,就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;人事代理把原来的“单位人”变成了“社会人”,使人事管理工作向社会化方向大大迈进。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。

对个人来讲,一是在人事关系上,摆脱了对单位的依附关系而成为平等的人事主体,真正享有选择单位的自主权;二是打破了各类所有制单位的界限,可自由流动;三是就业不考虑单位所有制性质,无人事上的后顾之忧。具体地说:办理人事代理后,可以放心地到省内外一切非国有单位或者无人事主管部门(人事管理权)的单位,或应聘于国有企事业单位工作。人才交流中心依法保障其合法权和人事政策待遇,如保留原有身份、工龄连续计算、毕业研究生转正定级、职称评定、出国(境)政审、党团组织关系代管,协助办理社会保险、边境证,出具考研介绍信(政审)、计生(婚姻)证明等以档案为依据的各种证明材料。

(九)进京、津、沪等重点城市就业,办理就业手续时有哪些要求?

答:由于京津沪等重点城市在限制人口增长方面有特殊政策,所以在毕业生接收手续上除用人单位的接收材料外还有指标要求。

⑴进北京市分三块:一是中央直属单位需要中共中央组织部出具接收手续或进京指标;二是国务院直属单位需要国家人力资源和社会保障部出具接收函;三是北京市属单位需要北京市人力资源和社会保障局出具接收函。

⑵进天津市:需要有人事调配权的单位出具的意见即可。

⑶进上海市:驻沪的所有单位都需要上海市教委毕业生就业指导中心出具的接收手续。

其他一些省会城市和计划单列市如广州、杭州、南京、深圳、大连、青岛、厦门等也有统一的接收手续。

(十)大学毕业生基层就业项目有哪些?

近年来,中央各有关部门主要组织实施了四个引导高校毕业生到基层就业的专门项目,包括:团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”;中组部、人力资源社会保障部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划;教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;中组部、教育部、财政部、人力资源社会保障部等部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”。

1、“大学生志愿服务西部”计划

    组织实施部门:

  共青团中央牵头,教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。

  招募对象与条件:

  普通高校应届毕业生。

  招募方式:

  全国公开招募、自愿报名。

  岗位:

  到西部贫困县的乡镇从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基础青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等工作。

  服务期间身份:

  西部计划志愿者。

  户籍管理:

  (1)户口可保留学校两年,也可转回户籍所在地。

  (2)档案由户籍存放地公共就业和人才服务机构免费代理。

  日常管理:

  县级成立领导小组和项目管理办公室,主要负责协调指导服务单位工作和对志愿者进行日常管理。

  待遇(补贴和保险)

  (1)服务期间,中央财政按有关标准发放生活补贴,在西部艰苦边远地区开展志愿服务的,享受艰苦边远地区津贴。

  (2)每年发放两次交通补贴;同意对志愿者进行培训、体检、办理人身意外伤害险和医疗保险。

  (3)服务期间计算工龄。

  期满就业政策:

  总的原则是鼓励扎根基层,或者自主择业和流动就业,服务期限为1-3年。

  (1)服务期满两年且考核合格的,三年内报考研究生,初试总分加10分,同等条件下择优录取。

  (2)服务期满两年且考核合格的,报考公务员享受相关优惠政策。

3)出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致。

2、高校毕业生“三支一扶”计划

    组织实施部门:

  人力资源社会保障部牵头,中组部、教育部、财政部、农业部、卫生部、扶贫办、共青团中央共同组织实施。

  招募对象与条件:

  主要为全国普通高校应届毕业生。

  招募方式:

  公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣。

  岗位:

  支农、支教、支医和扶贫岗位,及部分乡镇团委副书记岗位。

  服务期间身份:

  “三支一扶”志愿者。

  户籍管理:

  (1)户口由省级“三支一扶”办公室指定的机构统一管理;也可根据本人意愿转回入学前户籍所在地。

  (2)人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级政府人力资源社会保障部门。党团关系转至服务单位。

  日常管理:

  用人单位负责安排工作岗位,承担日常管理工作。县级人力资源社会保障部门负责年度和服务期满考核工作。服务期满考核合格,经省级办公室审核颁发证书。

  待遇(补贴和保险)

  (1)所需经费由中央财政与地方财政共同承担,中央财政在招募计划内按实际到岗人数和不同地区标准给予补助。

  (2)从2009年起,服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中聘用工作人员试用期满后工作收入水平标准,确定工作、生活补贴标准,按月发放。

  (3)服务期间按照规定统一参加相应的社会保障,以提高其保障水平。

  期满就业政策:

  总的原则是志愿服务。期满自主择业,在派遣前均签订服务协议,服务期限为2-3年。

  (1)原服务单位有空岗时,优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

  (2)规定事业单位有职位空缺需补充人员时,应拿出一定职位专门吸纳。

3、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

    组织实施部门:

  教育部牵头,财政部、人力资源社会保障部、中央编办共同组织实施。

  招募对象与条件:

  (1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

  (2)取得教师资格,具有一定教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

  (3)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

  (4)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

  招募方式:

  公开招募、合同管理。方式可有专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关部门到高校招聘等多种方式。

  岗位:

  特设岗位教师原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边界县、少数民族自治县和少小民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。

  服务期间身份:

  特设岗位教师。

  户籍管理:

  聘任期间,特设岗位教师的户口和档案的管理,由省级政府根据当地实际情况确定。档案关系原则上统一转至工作学校所在地。

  日常管理:

  聘期内,由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。

  待遇(补贴和保险):

  (1)特设岗位教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。

  (2)其他津贴由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费按规定纳入当地社会保障系统,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。

  期满就业政策:

  (1)聘任期为3年,鼓励服务期满后继续扎根基层从事农村教育事业。

  (2)聘期结束后可留在当地任教。

  (3)重新择业,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和毕业帮助。

(4)可推荐免试攻读教育硕士。

 

4、选聘高校毕业生到村任职工作

    组织实施部门:

  中组部牵头,教育部、财政部、人力资源社会保障部、共青团中央等部门共同组织实施。

  招募对象与条件:

  选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“支援服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。对于各省(区、市)此前已经选聘到村任职的高校毕业生,本人自愿,通过组织考察推荐,可转为选聘对象。

  招募方式:

  个人报名、资格审查、组织考核、体检、公示、决定聘用、培训上岗。

  岗位:

  一般安排为村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记或副书记等职务。

  服务期间身份:

  为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份。

  户籍管理:

  (1)到西部和艰苦边远农村任职的,户口可留在现户籍所在地。

  (2)人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理。

  (3)党团关系转至所在村。

  日常管理:

  (1)工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由乡镇党委、政府负责。

  (2)乡镇党委、政府负责住宿及日常生活管理和服务。

  待遇(补贴和保险):

  (1)项目经费由中央和地方财政共同承担。

  (2)比照当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区的,按规定发放艰苦边远地区津贴。

  (3)参加养老社会保险。

  (4)任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。

  期满就业政策:

  选聘工作期限一般为2-3年。工作期间县级组织人事部门与其签订聘任合同。工作期满后,经组织考核合格、本人自愿的,可继续聘任。不再续聘的,引导和鼓励其就业、创业。

(各项目由省级相关部门根据当地本年实际情况确定,具体政策内容请查阅各省市文件。)

(十一)高校毕业生自主创业政策有哪些?

    问:大学生创业可享受哪些税收优惠政策?

  答:为鼓励和支持大学生创业,去年,省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会、省财政厅等十部门研究决定,20142017年在全省实施新一轮“大学生创业引领计划”。

  《甘肃大学生创业引领计划实施方案》规定,对大学毕业生创业实行税费减免,即高校毕业生创办的年应纳税所得额低于10万元(10万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对月销售额或营业额不超过3万元的,免征增值税和营业税。

  对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)从事个体经营的毕业年度高校毕业生,在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、价格调节基金和个人所得税。

  对高校毕业生从事个体经营并符合规定条件的,其在工商部门首次注册登记之日起3年内免征管理类、登记类、证照类等有关行政事业性收费;对符合创业条件的大学生在城镇临时开辟的创业街()、创业市场和乡镇创办的农村集贸市场摆摊设点,要给予经营场所租金补贴。

  问:大学生创业可申请哪些金融扶持?

  答:《甘肃大学生创业引领计划实施方案》规定,高校毕业生毕业3年内,持有《就业失业登记证》且进行了失业登记的大学生可以申请小额担保贷款;高校毕业生申请贷款最高额度10万元,期限2年,利率按照中国人民银行公布的同期贷款基准利率的基础上,上浮不超过3个百分点,贴息由财政部门全额承担。

  初始创业的就业困难大学生,申报灵活就业并及时足额缴纳社会保险费的,可按规定享受社会保险补贴;零就业家庭、优抚对象家庭、农村贫困户、城乡低保家庭的大学生以及残疾的大学生初始创业的,当地政府可给予不超过1万元的一次性创业补助。

  开展大学生就业失业实名登记,允许自主创业大学生异地登记、在登记地享受就业服务和有关税收优惠、行政事业性收费减免、小额担保贷款及贴息等扶持政策。

  此外,兰州市就业局启动实施的“泛海扬帆——兰州大学生创业行动”,也可为自主创业并符合条件的兰州市大学生提供无偿资金援助。

(十二)《高校毕业生自主创业证》申请及使用流程

    申领流程:

    学生网上申请

    注册登录教育部大学生创业服务网(http://cy.ncss.org.cn), 按要求在网上提交《高校毕业生自主创业证》申请。

 

    高校网上初审

所在高校对毕业生提交的相关信息进行审核,通过后注明已审核,并在网上提交学校所在地省级教育行政部门。应届毕业生在网上提交申请后,所在高校应在3-5个工作日之内完成网上审核。

    省级教育行政部门复核

高校所在地省级教育行政部门依据学生学籍学历电子注册数据库对高校毕业生的身份、学籍学历、是否是应届高校毕业生等信息进行复核并予以确认。税务部门、人力资源社会保障部门、高校和学生本人都可随时查询。省级教育行政部门在接到高校提交的申请后3-5个工作日内完成审核。

    高校发放《高校毕业生自主创业证》

复核通过后,由所在高校打印并发放《高校毕业生自主创业证》,相关部门和学生本人都可随时查询。

1、高校毕业生持本证向创业地人力资源和社会保障部门提出认定申请,由创业地人力资源和社会保障部门相应核发《就业失业登记证》,作为当年及后续年度享受税收扶持政策的管理凭证。

    2、高校毕业生持《就业失业登记证》(附着本证)从事个体经营,可向当地税务机关申请税收优惠政策。申请程序和需提供的材料,按照国税发〔20068号第三条执行。

3、对持《就业失业登记证》(附着本证)人员从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税

4、此证应妥善保管,不得转借、转让、涂改。若遗失或损毁应及时到发证机构补发、换发。

    学生申领《就业失业登记证》

    毕业生持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人力资源社会保障部门提出《就业失业登记证》认定申请,由创业地人力资源社会保障部门核发《就业失业登记证》,一并作为当年及后续年度享受税收扶持政策的管理凭证。

(十三)高校毕业生预征入伍流程

 

网上报名阶段:4月至8月,有应征意向的高校毕业生可在夏秋季征兵开始之前登录学信网进行实名注册,然后进行网上报名。填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(以下分别简称《登记表》、《申请表》),交所在高校征兵工作管理部门。
    初检初审阶段:毕业生离校前,在高校参加身体初检、政治初审,符合条件者确定为预征对象,高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人,并完成网上信息确认。

实地应征阶段:在学校所在地应征的,结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查,在放假离校前完成预定兵;在户籍所在地应征入伍的,须持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征。 
    批准入伍阶段:每年9月初学校所在地县(市、区)人民政府征兵办公室或者入学前户籍所在地县(市、区)人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。

十四)与用人单位签定虚假就业协议,有哪些危害?

答:一旦与用人单位签订了虚假就业协议,会给以后办理就业手续带来麻烦:首先,在一年之内办理改派的,需要去假的用人单位开放行或拒收手续,有的单位会以此收取违约金,否则就不给出具放行函;其次,如果你在一年后办理改派,你已经超出了改派时间,需要按照在职人员的有关规定办理调动手续;第三,如果你签定了虚假的就业协议,会造成学校和我省的就业率虚高,给政府决策、出台相关政策带来不利影响。由此看来,与用人的签订虚假就业协议于公于己都不利,必须坚决抵制。

(十)对毕业研究生求职择业过程中维权有哪些建议?

答:毕业研究生在求职择业过程中,一定要时刻保持清醒的头脑,了解和掌握就业方面的知识和政策,并严格按照程序办事,使自己的合法权益能得到充分的保障而不致轻易受到侵害。

(1)端正求职心态。毕业研究生求职时,往往会出现焦急、浮躁和盲目的心态,直接影响了他们在维护合法权益方面的态度和表现;或为不惜委曲求全;或不敢再“斤斤计较”;或被花言巧语诱骗而轻信对方。

(2)掌握政策,学习法律。在求职、择业、签约之前,一定要全面了解和掌握毕业研究生就业政策,做好相关法律法规的知识储备。如此,才能在应聘和签约时保持思路清楚和条理明晰,及早识破不法单位故意设下的陷阱;如此,才能懂得如何通过合法的途径和手段解决就业过程中出现的问题,最大限度地保护自己的正当权益。

(3)全面了解用人单位。毕业研究生享有全面、真实了解用人单位的知情权。签约前,毕业研究生应该尽量多方面打听、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。如果有可能,最好去实地考察工作环境,尤其是颇为陌生的单位,未雨绸缪地将未来实际就业中权益受侵害的可能性降至最低。

(4)慎重签订协议。在与用人单位签约时,落笔要慎重,仔细研究就业协议书及其补充协议中的条款,确认合理合法后再签字;重点注意试用期及违约条款的约定;尽量不要在协议书中留下空白条款;对用人单位的口头承诺要尽可能在补充协议中予以书面注明,并明确将来签订劳动合同时对此予以确认。

(5)敢于据“法”力争。如果在求职应聘和签订协议的过程中发现有权益受侵害的不公平现象,不要害怕失去就业机会而忍气吞声,要学会积极运用法律的武器,力争自己的合法权益。缺乏诚信、用心不轨的用人单位不去也罢,否则将来吃亏的还是毕业研究生自己。加强自身的维权意识,是阻止侵犯毕业研究生就业权益的现象泛滥的根本途径。

(6)借鉴专家意见。如果在首次就业的过程中遇到疑惑和困难,要及时咨询有关专家、老师和家长。法律专家的专业视角、学校老师的指导经验,对于毕业研究生来说不啻为莫大的帮助。此外,往届校友在就业中的经验和教训,也是可供应届毕业研究生就业维权参考的一笔宝贵财富。

(十六)常见就业信息网站有哪些?

新职业

www.ncss.org.cn

政府类

师范生就业服务网

sfs.ncss.org.cn

政府类

学信网

www.chsi.com.cn

政府类

中国国家人才网

www.newjobs.com.cn

政府类

国家公务员局

www.scs.gov.cn

政府类

中国留学网

www.cscse.edu.cn

政府类

高校人才网

www.gaoxiaojob.com

社会类

中国研究生人才网

www.91student.com

社会类

中国教师招聘网

www.jiaoshizhaopin.net

社会类

中华英才网

campus.chinahr.com

社会类

应届生求职网

www.yingjiesheng.com

社会类

师范生招聘

www.shifansheng.com

社会类

智联招聘

www.zhaopin.com

社会类

前程无忧

www.51job.com

社会类

大街网

www.dajie.com

社会类

中国网络招聘网

www.webzp.com.cn

社会类

人才网

www.36.cn

社会类

中国人才热线

www.cjol.com

社会类

南方人力资源网

www.southhr.com

社会类

全国招聘会信息网

www.zph.net.cn

社会类

银河人才网

www.jobinhe.net

社会类

南方人才网

www.job168.com

社会类

528招聘网

www.528.com.cn

社会类

百伯网

www.baijob.com

社会类

中国教师人才网

www.jiaoshi.com.cn

社会类

 

 、相关附表:

1、甘肃政法学院毕业研究生待就业登记表

2、甘肃政法学院毕业研究生就业调整改派表

3、甘肃政法学院      届毕业研究生就业推荐表

4、甘肃政法学院      毕业研究生灵活就业登记表

5、甘肃政法学院毕业研究生派遣证代领委托书

6、甘肃政法学院毕业研究生违约申请表

7、甘肃政法学院毕业研究生丢失协议书补发申请表

      8、甘肃政法学院毕业研究生购买火车票离校证明

9、甘肃政法学院毕业研究生缓派申请表

10、甘肃政法学院毕业研究生就业报到证补发或遗失证明签发审批表

    上述附表可登陆甘肃政法学院研究生处网站(http://yjsc.gsli.edu.cn/)“常用下载”栏目中下载。
附表1:

甘肃政法学院毕业研究生待就业登记表

 姓      名

 

性 别

□男     □女

目前正在联系单位:

 

与单位进行程度

 

所 在 学 院

 

所 获 学 历

 

所 学 专 业

 

导 师 姓 名

 

离校后本人联系方式

固定/移动电话

 

电子邮箱

 

通讯地址及邮编

 

 

 

 

 

调查项目

 

 

 

 

 

 

 

 

调查项目

 

 

 

你认为自己目前没就业的主要原因是:

□已找到工作单位,手续办理中。预计    年   月可签订协议

□没有获取足够的就业信息

□没有自己满意的单位

□复习考博不就业

□其他原因(请注明)                                            

毕业时户口、档案、组织关系去向:

□转回生源所在地(注:可计算工龄,保险等)

□保留在学校到    年   月(注意:不计算工龄,保险等)

□不清楚(请注明原因)                                        

你对我校提供就业指导和服务满意吗?     

学校招生就业科:□十分满意;□满意;□一般;□较差;□很差

学院就业工作:□十分满意;□满意;□一般;□较差;□很差

对我们工作的建议或意见是:(写不下可写在背面)

目前你最需要得到的帮助是:

□就业信息□就业指导□技能培训

□其他(请注明)                                              

如半年后仍未就业,是否会去劳动保障部门登记失业?

□会             □不会               □看情况再说

本人声明

本着诚信原则,本人以上填写信息完全真实。

本人签名:

年   月   日

 

学院意见              (盖章)

                    年    月    日

 

学校意见                (盖章)

                         年    月    日

说明: 1、待就业毕业研究生指有就业愿望但尚未就业的毕业研究生;

       2、所有待就业毕业研究生在离校前必须填写此表;

       3、学校将跟踪掌握待就业毕业研究生的就业去向,待就业毕业研究生应时时与学校取得联系;
附表2:

甘肃政法学院      届毕业生就业调整改派表

学院

 

专业

 

姓名

 

性别

 

学历

 

家庭所在地

 

原就业单位

 

拟调整单位

 

拟调整单位地址

 

报到证编号

 

新报到证签往单位名称

 

 

调整理由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

             (盖章)

             年    月     日

经办人

 

附表3:

甘肃政法学院     届毕业研究生

就业推荐表

基本

 

情况

        

 

       

 

       

 




出生年月

 

婚姻状况

 

生源地区

 

政治面貌

 

健康状况

 

培养方式

 

教育

 

背景

所在学院

 

学    历

 

专业名称

 

外语水平

 

联系方式

联系地址

 

邮政编码

 

是否考博士并说明情况

 

联系电话

 

在校

期间

奖惩

情况

 

主要

特长

爱好

 

发表

 

论文

代表性论文题目

刊物名称(年份、期号、作者排序)

 

 

 

 

 

 

课 程 名 称

成 绩

课 程 名 称

成 绩

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

研究生秘书签字:                              二级学院审核(盖章)

学位论文题目

 

学位论文摘要:

 

 

 

 

 

 

 

 

   

                                                                                                                         

 

 

 

                                                             

                                                           

本人签名:         年          

 

 

 

 

 

 

导师签字:           年          

毕业

生的

现实

表现

 

                                                                                                                     

 

 

 

                                             

 

二级学院负责人签名:       (公章)                                                    年          日

学校

推荐

意见

           日

联系部门:学位管理与研究生工作处       联系电话: 0931-7601383    联系人:朱安军

     本表格中签字、盖章必须完备方为有效,要求A4双面打印。

附表4:

甘肃政法学院毕业研究生灵活就业登记表

姓       名

 

性 别

□男       □女

入学前户口所在地

省(市、区)      市(州)    县(市)

所 获 学 历

 

导 师

 

所 学 学 院

 

专 业

 

离校

后联

系方

固定电话

 

手  机

 

家庭电话

 

灵活就业方式

□自主创业                □自由职业

□其他灵活就业形式:

工 作 地 点

省(市、区)       市(州)       县(市)

工作内容(或行业)

 

本 人 声 明

 

本着诚信原则,本人以上填写信息完全真实,否则负由此产生的后果。

本人签名:

年  月  日

说明:1、灵活就业包括自主创业、自由职业等。

    毕业研究生自主创业:指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。

    自由职业:指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

2、所有灵活就业的毕业研究生离校前必须填写此表,选择“其他灵活就业形式”项时必须填写具体内容,否则不予认定。

3、毕业研究生在选择项的□内划√。

 

附表5

甘肃政法学院毕业研究生派遣证代领委托书

    本人          (学号:          ),系          学院          专业201  届硕士毕业研究生。因          原因申请由我校          (学号:          ),          学院          专业     届硕士同学代办以下    项事宜(办理事项画√,不需办理事项画X)。

    1、【  】派遣证领代取。

2、【  】档案转寄事宜:转寄至:                      

                                  单位

    3、【  】户口转迁事宜:迁移至:                         派出所

    4、【  】组织关系转迁事宜:转迁至:                     组织部   

    5、【  】其他代办事宜:请注明;

    如出现任何差错由本人承担相关责任。

    申请人:              日期:            联系电话:

    代领人:              日期:            联系电话:

 

 

 

 

     

 

 

 

 

注:1、代领人须持本人学生证或身份证原件及本申请书代领。                                                        

    2、到几个部门代办须持几份申请书,签字须同学本人手写签名。

    3、此表可在研究生处网站下载。


附表6

甘肃政法学院毕业研究生违约申请表

学院:                                                 

毕业研究生

姓  名

 

性  别

 

联系电话

 

专  业

 

学  历

 

导师姓名

 

协议书

编  号

 

毕业时间

 

违约金数额
(没有填0)

 

拟违约单位

单位名称

 

用工形式

正式落编/合同制

单位人事部门联  系  人

 

人事部门
联系电话

 

拟签约新单位

单位名称

 

用工形式

正式落编/合同制

单位人事部门联  系  人

 

人事部门
联系电话

 

毕业研究生意见

违约理由:

 

 

 

 

                    毕业研究生签字:               年   月   日

学院意见

请具体写明对毕业研究生违约陈述的调查情况及意见理由,与用人单位的沟通情况。

 

 

 

签字:             

盖章:             

            年   月   日  

学校意见

 

 

 

                                       签字:

      盖章:

注:1、本表一式两份,学校、学院各保存一份。请正反面打印。

2、学校拟同意后,学生持原单位同意解约函及本表,到学校研究生处招就科领取新三方协议。

为了方便学校收集就业案例,请认真总结个人违约想法,填写以下部分。感谢合作。

 

 

 

 

 

就业签约选择经过:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

违约原因:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

就业感想或建议:

 

 

 


附表7

甘肃政法学院毕业研究生丢失就业协议书补发申请表

学院:                                                 

毕业研究生

姓  名

 

性  别

 

联系电话

 

专  业

 

学  历

 

导师姓名

 

协议书编号

 

毕业时间

 

生源地区

 

协议书丢失时填写情况

是否与用人单位签约

 

单位名称

 

单位人事部门联系人

 

人事部门联系电话

 

其他填写事项:

 

 

毕业研究生意见

丢失原因:

 

 

 

毕业研究生需遵守以下规定:

1、 协议书丢失情况属实、丢失时协议书填写情况如上所述,否则后果自负。

2、 毕业后档案缓发6个月,待无用人单位反映与同学签约后方可发送档案。

3、 其他:

                                       毕业研究生签字:

                     年   月   日   

学院意见

 

 

                                       签字:

                           盖章

  (请严格审查协议书丢失情况是否属实,该毕业研究生入校以来的诚信情况)      

                                                  年   月   日

学校意见

 

 

                                                   (盖章)

                                         年   月   日

注:本表一式两份,学校、学院各保存一份。
附表8

甘肃政法学院毕业研究生购买火车票离校证明存根

 

姓名:           ,性别:    ,系甘肃政法学院2016     学院      专业应届毕业研究生。该生毕业派遣(升学)单位全称为:                       ,单位所在地址为:                            ,特此证明。

乘车区间:                       

毕业研究生联系电话:                   

                                    

甘肃政法学院学位管理与研究生工作处

                   

 

 

 

甘肃政法学院毕业研究生离校证明

 

姓名:       ,性别:    ,系甘肃政法学院2016        学院       专业应届毕业研究生。该生毕业派遣(升学)单位全称为:                       ,单位所在地址为:                            ,特此证明。

乘车区间:           站至           

                                    

 

甘肃政法学院学位管理与研究生工作处

              

 

 

注:毕业研究生须持就业报到证或升学录取通知书到学校研究生处加盖公章。

 

 

 

 

附表9:

甘肃政法学院毕业研究生缓派申请表

姓  名

 

性别

 

学历

 

专  业

 

协议书编号

 

联系方式

 

拟就业单位

 

申请缓派原因:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     申请人签字:

年    月    日

学院意见

 

 

 

 

 

                      (盖章)

         年    月    日

 

学校意见

 

 

 

        

            负责人签字:

               (公章)

   年    月    日

 

备注:

 

附表10:

甘肃政法学院毕业研究生就业报到证补发或遗失证明签发审批表

姓   名

 

性 别

 

学   历

 

所在学院

 

专   业

 

家庭所在地

 

联系

方式

 

报到证号

(学校填写)

 

毕业

年份

              

原报到单位

 

原证签

发时间

 

事   由:

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

 

                                     毕业生签字(盖章):   

                                               年    月    日

学院意见:

 

 

 

                                   (盖 章)   

                                                 年    月    日

学校意见:

 

 

 

                                    (盖 章)   

                                                 年    月    日

注:

1、自毕业之日起两年内可补发就业报到证;

2、毕业时间超过两年的,不能补发报到证,可签发报到证遗失证明;

3、就业报到证号填写为报到证右下角打印编号,可在毕业学校就业工作部门查询;

4、携带此表在丢失所在地公开发行的报纸上声明原证作废;

5、持本人申请、报纸原件、毕业证复印件、本表联系学校研究生处招生就业科办理;

6、联系电话:0931-7601383

、求职与择业的常识和技巧

(一)关于求职与择业    

求职,归根到底是一个自我推荐的过程,那么一个成功的自我推荐应该注意哪些关键问题呢?

(二)求职的几个重要步骤

在求职前,许多研究生同学来到招生就业科经常会问的问题是,我所学的这个专业哪些单位的薪金待遇比较优厚?或者,我们这个专业往年去哪些单位就业的比较多?在这些情况下,研究生们都是在为自己的求职,择业决策寻找外部“信息”。

然而,事实上整个求职与择业的决策应该从内部信息——“了解自我”开始更好些。

当你对自己喜欢什么,不喜欢什么,适合做什么,不适合做什么有了足够的了解时,你就能够缩小你需要寻找的信息的范围,这样可以帮助你不必在对你而言是不重要的,或者与你的兴趣和技能不相符的职业上浪费时间和精力。所以你所做的自我分析,需要包括三个方面:

★兴趣:把握你的兴趣所在

★能力:明确你所具备的能力

★价值观:澄清你的价值取向

具体来说,就是在求职和择业前,一定要把自己的心静下来,先问自己这样几个问题。

★“我究竟对什么样的工作感兴趣?我喜欢做什么样的工作?”

★“我擅长干什么?我在哪方面能力最强?”

★“我具有什么样的个性特征?我这样的个性特征适合做什么类型的工作?”

★“我最看重的是什么”或者“什么对我来说是最重要的?”

关于“价值观”   

职业价值观是影响生涯决策最重要的因素之一,并且价值观与随后的工作满意度水平有关,当人们能够依据自己的价值观生活时,会有最大程度的幸福感和高自尊。

关于“兴趣”

准确地讲应该是职业兴趣,销售与律师的兴趣不同,教师与研发人员的兴趣也不同,自己喜欢干什么,不喜欢干什么,对确定一个人可能的未来职业是非常重要的因素。

关于“技能”

技能(职业技能)是招聘者特别感兴趣的部分,它可以浓缩成一句话,即“你能做什么?”招聘者根据求职者能做好(或做不好)什么,包括其长期以来习得或获得的行为以及其拥有的特殊天赋和能力来认识求职者,并决定是否录用。

第二件事:确定择业目标

根据自我分析的结果,下一步你要做的就是确定自己的择业目标,确定择业目标,关键是要和自己,也就是说“人”“职”要匹配,那么应该从哪些方面进行匹配呢?

★性格与职业的匹配

更多用人单位在招聘新人时,将性格测试放在首位,当性格与职业匹配时,才能对其能力进行测试,其原因是性格比能力更重要,如果一个人能力不足,可以通过培养提高,但若其性格和职业不匹配,要改变起来就困难多了。

个人选择职业时更应对性格加以重视,你的事业成功与否,与你的性格和职业的匹配密切相关,选择一个自身性格匹配的职业,将会使自身的优势得到充分的发挥。

★兴趣与职业的匹配

兴趣与职业的匹配同样重要,不同的人对不同领域的事情感兴趣,而不同的职业也需要不同兴趣特征,正是这种兴趣上的差异,构成人们选择职业的重要依据。

★特长与职业的匹配

在选择职业时,也要特别注意特长与职业的匹配,不少人往往将兴趣误认为是特长,认为喜欢做的就是擅长做的,事实上,只有具备很强能力或者特质的才是自己的特长,这一点要搞清楚,否则,你将进入误区,事业难以成功,只有做自己擅长做的事才有可能取得成功。

确定选择目标,还同时考虑以下几个关键点。

★行业选择:一个人如果在选择职业时选错了行,恐怕一生难有作为,职业方向往往在直接决定职业发展结果如何。

★地域的选择:地域的因素同样重要,不仅对今后的职业发展有影响,同时对个人的生活习惯和生活方式也有影响,这些也都需要考虑到。

★单位的性质及所提供岗位的性质:是选择国家机关、事业单位、国有企业,还是选择新社会组织和经济组织?提供的岗位是从事技术工作,管理工作,社会工作还是从事教学工作,科研工作等都要结合自身的情况进行考虑。

    温馨提示:

在择业的过程中,必然会遇到不少不可预测的变化,但是,事前给自己的择业确定一个比较明确的目标,做好充分的准备。可以使整个就业活动有的放矢,有条不紊。

(三)择业的一般标准是什么?

每位毕业研究生都在为找一个“好”的工作而奔波,“好”的职业选择标准,往往也因人而异,但有些原因则却是共同的:

    选择自己感兴趣的职业

    ★把自己的特长作为择业时优先考虑的条件;

    ★用人单位是否能够提供继续培训、学习的机会和条件;

    ★单位的性质和发展前景;

    ★工资待遇;

    ★单位的地理位置;       

    这里对毕业研究生择业时有可能存在的几个误区做一提示:

    1)人云亦云,不深入思考自身的特点

    现在什么样的单位热门,什么单位受到吹捧,就和别人一起趋之若鹜,这是极其错误的,不考虑自身的兴趣,特长和自己职业发展的方向所进行的选择将是不明智的选择。

    2)盲目追求高收入

    毕业时初次就业的薪水高,并不意味着将来的收入就一直会很高。真正与每个人的收入有着强关联的是一个人的发展状况,一个非常优秀的,具备真本事的人,他的高收入和优越的生活是水到渠成的事情。

    3)盲目追求安定,效益好的单位

    通常安定的、效益好的单位其竞争的氛围也较弱,锻炼发展的机会也相对较少,正值青春年少,能够多一些锻炼奋斗的机会,能够多一些经历和体验,将是对整个人生最有价值的!

(四)求职前应做好哪些具体的准备?

    1)准备自荐材料

    在确立了择业目标以后,毕业研究生接下来即可准备自荐材料。自荐材料是反映毕业研究生个人总体情况和综合素质的主要材料。也是用人单位透视研究生的一扇“窗户”和决定是否面试的重要依据,故自荐材料被称为研究生求职择业、赢得面试的“敲门砖”

    自荐材料包括:学校的《毕业研究生推荐表》、个人简历以及有关的辅助证明材料。这几种材料虽然单独都能使用、但各自的侧重点不同。简历是针对应聘职位而进行个人推荐,《毕业研究生推荐表》则体现了学校对自己的认可,缺了任何一个方面,自荐材料都不够完整。

    ★学校的《毕业研究生推荐表》

    ★个人简历

    ★辅助证明材料(成绩单、各类职业资格证书、英语四六级证书、计算机等级证书、各种奖励证书,准备好以备招聘单位索取)

    ★求职信(视具体情况而定,一般情况下毕业研究生应聘不需要)

    2)广泛收集需求信息,搜集自己感兴趣的用人单位资料

    搜集用人单位信息,不仅要了解单位的招聘信息,同时还要了解很多其他重要信息,包括单位文化、单位理念、人才标准以及招聘程序、招聘风格等等。

    不同单位有不同的单位文化、价值观,因此在人才选拔上也有不同的标准,了解单位文化与价值观也是非常重要的。

    3)学习并联系自我推销的一些技巧

    学习一些自我推销的技巧,并进行适当的练习。可自我练习,也可求助于老师、同学、朋友,请他们帮助进行练习。

(五)求职简历的写作要点

    一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙,直接决定了求职者是否能进入面试环节。

简历的基本内容

    在简历的正文之前,首先写出你所应聘的是什么职业,这样做通常会非常受招聘主管的欢迎。

    1)个人基本资料,切忌繁琐,只写出必须的信息即可,籍贯,身高,体重,婚否等可不必写出

    2)教育背景,最好采取倒叙,突出重点。在学校教育之外接受的相关培训也应写出。

    3)工作经历

    ★主要突出在研究生阶段所担任的社会工作和职务,参加或组织过的重要活动,突出自己在活动中的作用。

    ★在各种实习机会中所承担的具体工作

    ★兼职、实习中参加过的培训就可以作为亮点写进简历。

4)个人能力,如英语、计算机等方面的能力,能力描述应紧紧围绕你所应聘的职位,尽可能的使你的专长,兴趣与你所谋求的职位特点,要求相吻合。

    写好简历的三个原则:

    一份好的求职简历,应该要达到这样的效果:

    ★使阅读者能够快速检索出有用的信息,

    ★最大程度的给予阅读者这样一个信息,你适合这个职位!

    因此,一定要把握住以下几个基本原则:

    原则一:一定要有针对性

    招聘主管最关心的是应聘者是否具备与招聘职位相应的资格,也就是应聘者是否能胜任拟聘的工作,因此,应聘者不论是写自己的经历,还是写自我评价,一定要紧紧抓住所应聘的职位和所应聘的单位来写,无关的信息可以完全略去。因为招聘者只对职位有关的信息感兴趣,对无关的信息则毫不关心,过多的无关信息甚至会导致招聘者对整份简历的“抛弃”。

    原则二:要突出“经历”

    用人单位最关心的是应聘者的经历,因为招聘主管可以从一个人的经历中看出他的经验、能力和发展潜力。经历包括教育经历和工作经历,不必写出全部经历,但与所应聘职位相关的、最近的、重要的经历一定要写出,与所应聘职位不相关的,较早的,不重要的经历可以略去。

    原则三:要“简”而“明”

    内容简洁、易懂、清楚的简历是最不易被招聘主管漏掉的,而那些长篇大论、不知所云式的简历是不招人喜欢的,一份写的很糟糕的简历是一定会被筛掉的。

    制作求职简历的几个要点:

    1)求实求真,是指简历内容力求真实,绝不虚构,要陈述的经历、技能多用数字、实例来表达。数字是最能吸引招聘单位注意的。

    2)简洁、易读,指简历要言简意赅,语句要通顺,最好不超过两页A4纸,以一页纸为最好,无须封面。

    ★文字:字号要始终,不宜过小,只选用一种字体,不宜在简历中选用两种以上的字体,可用加黑来突出重要内容。行间距要始终,不要过密。

    ★句子:不要使用长句子,尽量使用短句

    ★词汇:不要使用过多的形容词,要尽量使用带有积极含义的动词,如组织、策划、获得、安排、解决、完成等。

    ★段落:可以利用空白和段落的设置来突出重要的内容,使你的简历变得更吸引人。

    3)重点突出,简历中针对职位突出自己可以胜任的优势,即使有很多经历和荣誉,也一定不要全部写上,要有取舍,在内容分布顺序上可以突破时间上倒叙的常规,要先重后轻,重要内容可以加黑,突出关键词语。

    4)量体裁衣,指每一份简历只适用于一个单位或者一个职位,应根据职位的要求取舍素材,突出重点,切忌一份简历投千家。

    5)注重内容,简历制作应以“内容为主”,切忌在形式上花太多功夫。

    当你了解这么多关于写简历的要点后,还想特别提醒你,以下这些事你不可做的:

    (1)不要提出薪水要求!

    (2)除非有必要,不要限制工作地点上的考虑!

    (3)不要提供任何负面的信息!

    (4)避免使用第一人称“我”,不要使用否定的陈述!

    (5)不可以有任何错别字!

    (6)不要写不真实的信息

    (7)使用过于专业的“行话”

    (8)使用过于笼统的描述,如可负责····,具有管理能力的·····

    请你明白一点,没有一个固定的范本或格式是所谓最好的简历,每个人都有自己的特点和想法,建议你在写简历之前,仔细的考虑一下你要如何向用人单位推销你自己。而且在写简历时,牢牢记住一个中心问题,那就是你的需要和你的目标,选择一些有用的方式来帮助你做出适合的简历。

温馨提示:

评论你的简历!

    最后,当你完成简历时,我们强烈的建议你:让几位你所尊重的人评论一下你草拟的简历,这将会有所帮助。

(六)求职信写作要点

    求职信是求职过程中的“敲门砖”,它主要告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选”,以下是求职信的通用模板,供研究生同学们参考。

    求职信的基本格式

    尊敬的某某先生/小姐:(最好能直接写给主管招聘和面试的负责人)

    第一段写出为什么你要写这封信,你要应聘的职位,写出你是通过什么渠道听说这个就业的机会或者机构的。

    第二段说明为什么你能胜任这个职位,提出一两个你认为机构最感兴趣的你的优势条件。说出为什么你对单位、职位、或这种类型的工作尤其感兴趣。如果你有相关的经验或专业训练,一定要指出来。提醒阅读者看到所附的申请表格或简历,提出一些在简历中你可能无法提及的相关信息。

    第三段以要求给予面试机会来结束,建议一个可能的日期和时间。暗示你会在随后打一个电话来预约这次会见。保证你的结束语不是含糊,而是尽可能使阅读者采取一个具体的行动。

    问候语!

                                           真诚的某某(手写签名)

日期

    求职信的写作要记住的一些基本规则:

    1、称呼的后面要用冒号不要用逗号,写称呼时要用正式的语气

    2、最好用具体的称呼。如果无法确定,就称呼“招聘经理”,“人事主管”,或者就称“经理”。

    3、段落分明,每段之间可以空一行

    4、结尾时应在姓名上方写上祝福的话,名字与结尾之间要保留足够的空间

    你可以做的和不可以做的:

    1)你可以做的:

    ★简明扼要,无需客套话,即使要表达自己的强烈意愿,也要真诚而恰如其分。

    ★事先仔细阅读招聘广告,了解用人单位的需求和职位的要求,有针对性的撰写求职信。

    ★实事求是,措辞得体,恰如其分的介绍自己的能力和特长,自我推荐和谦虚应该适当有度。

    ★慎重使用“我”而强调“你”,把“我具备”转变成“我有你需要的”,侧重自己对用人单位的价值,尽可能的表露出对单位及其所处行业的了解与熟悉。

    2)你不可以做的:

    ★切忌过分冗长

    ★不可用简写词语,要用全称,表达要准确

    ★不可以出现拼写,语法错误。

★没有实质的内容的话一句都不要写。

(七)面试注意的事项

    面试是用人单位考察应聘者最常用的一种方法,通过面试,应聘者可以充分展示自己的实力,给招聘者留下深刻而良好的印象,因此,面试是影响应聘者求职成功与否最为关键的一个环节。

    1)做好充分准备

    在递交简历、求职信、初试这些单向信息传递阶段之后,面试已经进入一个面对面、互动交流的阶段,要想表达到良好的交流效果,一定要对所应聘的单位和相应的职位做详细的了解,这样才能对面试官提出的问题有更好的理解,回答问题时也更有针对性,同时也可以让用人单位感受到你对此次应聘的重视以及做事的严谨与认真,更重要的一点是要想清楚如何在面试中向面试官推荐自己,当面试官让做自我介绍时该如何去说,当面试官问道自己的最大优势时,又该如何去表达······

    总之,面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理的                                          回答,毕业研究生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧,只有做好充分的准备才能在面试中有良好的表现。

    2)准时现身耐心等候

    面试时最好提前10分钟到达地点,耐心等待同时整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪表,整理因挤公交而弄乱的衣服,发型。

    3)注意礼仪

    面试务必要准时,一进单位就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响你是否能得到这份工作。面试前关掉手机,注意自己的坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

    4)把握灵活的应对

    仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答“是的”,“好”,“对的”,“没问题”等无法使内容更生动的字句。要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征单位不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。当对方问你能为单位做什么,若无法马上回答,可先请问对方这份工作最重要的内容是什么,然后就这些部分来回答。当对方问你的专长时,别忘了针对专业的特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意的强调,但也不必太谦让,主考提及你是否有能力时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作强烈兴趣。

    5)勿忘感谢

    无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,态度积极,给主试者一个良好、深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面试的机会,若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封感谢信,以加深对你的印象。

    6)切忌不要议论和贬低其他的招聘单位

    你对其他招聘单位议论和贬低,会让招聘单位对你的人品持否定态度,很大程度上导致你的应聘失败。

    此外,每个招聘单位都有自己的招聘面试程序和风格,在准备应聘某个单位的职位时,应对该单位的面试程序和风格做详细的了解。

(八)求职礼仪

    1、行为礼仪

    第一印象是非常重要的。人与人相识,第一印象往往是在前几秒形成的,而要改变它,却需要付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情,微笑则是表情中最能赋予人好感、增加友善和沟通,并愉悦心情的表现方式,也是人与人之间最好的一种沟通方式。一个对你微笑的人,必能体现出他的热情,修养和他的魅力从而得到人的信任和尊重。

    2、仪表礼仪

    男同学面试时服装要平整、清洁、大方、庄重,衣服颜色要搭配协调,若着西装,应穿颜色较深的。注意脸部清洁,胡子干净,指甲干净,头发梳理整齐,镜片擦拭干净。挺胸直腰,目视前方,入座时要轻,后背轻靠椅背,身体可稍向前倾,表示尊重和谦虚。

    女同学面试着装要简洁,大方,淡雅,庄重,样式不宜复杂,颜色不宜过于鲜艳,头发要梳理整齐、长发要用发夹夹好、可化淡妆,裙子长度要适宜,以稍微过膝盖为宜,绝对不可以穿过短的裙子或太薄,太紧的衣服。指甲不宜过长,切忌使用过弄的香水,说话时不要低头,要看着对方的眼睛或眉间。不要回避视线。

 

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